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喜迎二十大 | 人民電器集團隆重召開2022年1-3季度經(jīng)營管理總結暨第4季度工作計劃視頻會議
喜迎二十大,10月15日,人民電器集團隆重召開2022年1-3季度經(jīng)營管理總結暨第4季度工作計劃視頻會議。人民控股集團董事長鄭元豹,人民電器集團董事長、浙江公司董事長鄭經(jīng)潔,人民控股集團監(jiān)事長葉林,人民電器集團上海公司董事長黃飛鳴,人民電器集團江西公司董事長包巨文,人民電器集團浙江進出口公司總經(jīng)理葉向宇等高層領導出席了本次會議。人民萬福集團董事長鄭緯宇、人民產(chǎn)業(yè)集團董事長陳林鋒列席會議。會議由人民電器集團行政管理中心主任包志舟主持。
會議開始,鄭元豹董事長對大會作出了重要指示。面對世界百年未有之大變局加速演進,各公司領導堅決貫徹集團公司部署,按照年初、年中工作會要求,堅持“穩(wěn)健、協(xié)同、賦能、提質”工作導向,統(tǒng)籌推進強市場、促轉型、抓管理、聚人才、推改革等工作,集團才有前三季度集團的快速增長,成績優(yōu)異。中國經(jīng)濟快速發(fā)展,未來民營企業(yè)發(fā)展空間巨大,各公司領導要勇?lián)熑?、狠抓落實、細化措施,真抓實干。努力提升新產(chǎn)品新技術研發(fā),降本提質增效、經(jīng)營管理創(chuàng)新、低碳綠色轉型、深化改革等方面加倍努力,為完成全年目標任務砥礪奮進,助力人民集團健康可持續(xù)快速發(fā)展。
緊接著,人民電器集團各分公司分別對2022年1-3季度經(jīng)營管理目標完成情況及第4季度工作計劃進行了匯報。匯報結束后鄭經(jīng)潔董事長進行了匯報點評,他首先肯定了各公司的所取得的優(yōu)異業(yè)績,同時指出當下的經(jīng)濟形勢及各公司在管理體系建設方面存在的問題,并部署第四季度工作計劃。
匯報結束后進行了專題討論,各公司相關負責人也相繼就各分公司匯報中的重點、亮點、不足之處分別進行了討論交流總結,最后給出各自相應的解決方案。
人民控股集團監(jiān)事長葉林回顧總結了1-3季度監(jiān)事會工作。他說,在控股集團董事長和各級領導的支持配合下,監(jiān)事會對電器板塊的各大公司生產(chǎn)經(jīng)營目標、內控制度執(zhí)行等情況,進行了檢查和監(jiān)督。結合工作實際情況,實行規(guī)范化管理。為促進企業(yè)的發(fā)展與工作效率提高提出幾點建議和要求:一:市場營銷。堅持以市場為導向,針對國際、國內電器產(chǎn)品市場的形式變化,應及時采取調整產(chǎn)品結構,努力拓展新的營銷市場。二:安全與生產(chǎn)。安全生產(chǎn)責任重于泰山,強化措施保平安。三:加強生產(chǎn)技術管理。技術人員、生產(chǎn)計劃、質量監(jiān)督、每個環(huán)節(jié)都要溝通、交流。四:加強采購流程管理。每個環(huán)節(jié)都要嚴格把控,相互監(jiān)督。五、充分利用政府資源。用好當?shù)卣岸悇詹块T相關優(yōu)惠政策,合法經(jīng)營,維護公司健康發(fā)展良性循環(huán)。
緊接著,鄭經(jīng)潔董事長做重要講話,他說,反復的新冠疫情,帶來了危機,同時也迎來更大商機,在十四五規(guī)劃期間,集團未來怎么做是重中之重。一是要調整內部體系循環(huán),調整業(yè)務結構。二是在雙碳背景下,“綠水青山就是金山銀山”,前不久,浙江通過全國首部地方性電力法規(guī),國家發(fā)改委確定各級電網(wǎng)企業(yè)確保農(nóng)村分布式可再生能源發(fā)電“應并盡并”,集團要加快布局以提高電網(wǎng)智能化水平為方向,聚焦光伏、充電樁、儲能、風能、水能等新能源,通過打造“零碳智慧”園區(qū)新標桿,共建綠色低碳中國,踐行“雙碳閉環(huán)”,最終實現(xiàn)新一輪增長。三是人民電器是人民控股集團的主導產(chǎn)業(yè),過去近40年的高質量快速發(fā)展,成為中國500強企業(yè)、世界機械500強企業(yè),未來40年,是能源40年、是一帶一路40年,人民電器集團發(fā)展空間巨大。同時提出“五化”:一是數(shù)字化改革,要讓數(shù)據(jù)跑起來、活起來、用起來;二是綜合化管理,以客戶為中心,大數(shù)據(jù)智慧服務;三是要搭建專業(yè)化團隊,優(yōu)化一站式服務;四是要市場化管理,激發(fā)市場活力;五是要打造智能化裝備平臺,加大智能化研發(fā)。要求各位領導要加強學習,加快速度調整及提升自己,全身心投入到工作,勵精圖治,為集團未來的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
會議最后,鄭元豹董事長做了最重要的講話。他說,一:做負責人就要做一個有責任、敢擔當?shù)娜?。每個人都要在崗位上發(fā)揮自己的能力,責任一定是重中之重。二:要加大品牌宣傳力度,部門負責人要帶頭宣傳,最后做好數(shù)據(jù)對比。三:市場商業(yè)模式、邏輯要對標,精準發(fā)力,發(fā)展空間巨大。四:做管理就是做體系,要建立質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、財務管理體系等。五:堅持產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈、供應鏈、區(qū)塊鏈和數(shù)據(jù)鏈“五鏈一體化”協(xié)同發(fā)展。最后,董事長要求五大集團:人民電器集團、人民萬福集團、人民產(chǎn)業(yè)集團、人民金控集團、人民供應鏈集團,五位董事長要以人民控股集團為中心,凝心聚力創(chuàng)偉業(yè),萬眾一心向未來。人民集團始終站在大格局、大方向,運用大智慧的哲學思維,放眼世界、思維全球、夢想未來。前面四十年創(chuàng)未來四十年,民族品牌創(chuàng)世界品牌,人民電器再創(chuàng)輝煌,喜迎二十大,奮進新征程,建功新時代。
浙江人民電器公司,人民電器集團上海公司,人民電器集團江西公司,人民電器集團浙江進出口公司,人民電器集團北京公司,人民電器集團山東智能制造公司,人民控股集團、人民電器集團各中心、辦,銷售公司等相關領導,負責人參加會議。
作者: 本報記者
來源: 人民電器報
發(fā)布時間: 2022年10月17日
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